IY 2014/12/29 21:43:29 人上一百,形形色色!公司亦如此。每个公司的管理风格就是该公司最高管理者性格的最好体现。黄小伍时代的城花物业昏昏戳戳,品质不断下降,业主抱怨,员工不满。Zu经理来后表面有所改善,管理风格亦如其人,太极推手运用自如,在小区公共部分收入,资金使用等等迟迟不肯透明化! IY 2014/12/29 21:47:10 好的制度能使坏人变好,坏的制度能使好人变坏!城花物管不引入竞争机制进行招投标管理,始终会是万科业主的假公仆,真太上皇! 云卷云舒 2014/12/29 21:48:26 file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/%7D$$SH8F5BOR8W96(N@%60FVY4.gif IY 2014/12/29 21:50:27 工作有失误都不愿意正常面对!能力不济可以提高,态度问题就是根本没把自己的角色定位清楚,搞忘是业主在给他们发工资了! ![]() ![]() ![]() |