上次我通过平台反馈问题后,不到24小时,就有两位给我电话了解情况,其中一位是片区总监梁先生。电话中梁生表示为了更好的理解我的反馈的问题,约了11月23日下午2点到现场碰面。梁生及一位韩姓经理与我如约会面了。我反馈的问题及诉求,梁生现场表示是认同的,并要求韩姓经理去落实对应,并指出物业工作该怎么办就怎么办,做事不能太含糊。听闻此话,我认为领导的意识和反应是非常正向,问题解决是指日可待!当时梁生承诺11月底处理完毕。11月底韩经理给我电话处理过程不顺利,请再给点时间~12月16日前云云。我也理解。没想到截止今天,没有任何消息了!想请问万科“言而无信”是什么意思?请问万科的领导们只是负责发号施令,实施与否则和领导们没关系了吗?请问万科对“管理”二字何以理解?再问万科邻导们此事我正式反馈近两个月了,你们能找出因为你们的努力而在改变的地方吗? |