大连公司拖欠员工离职赔偿金核实能到账

公司在2024年8月27日开始分批通知员工去公司面谈，以换签劳务派遣合同为由，改变员工之前的工龄不予赔偿，随后部分员工维护自身合法权益（维护自己的合法工龄）与公司协商离职并给予N1的赔偿，根据劳动法规定，离职当日前用工单位必须结清员工工资及赔偿金，但目前协商离职已经三个月了，公司仍以走流程为由不付款，而这三个月当中我虽然离职了，但是公司问我项目上的事情我都是有问必答，积极配合，有截图证据，需要的话随时可以打包发送集团邮箱，附图为部分拖欠部分员工赔偿金证据，希望集团总部帮忙解决，曾经我们也是万科一线员工，兢兢业业尽职尽责，没想到换来这个结果，万科太让人寒心了，连自己员工离职赔偿金都拖欠，更别说什么以客户服务为中心了，真是讽刺

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