郁亮主席、万科董事: 您们好,万科企业股份有限公司自1984年创建以来,一直是以良好的社会信誉赢得了国家和民众的信任。万科也凭借自己的实力成功上市,上市对于万科的意义不仅仅在于融资,更是让万科成为一家公众公司。刚刚过去不久的宝万之争更是让全国人民记住了万科。一家成功的企业不仅仅懂得商业盈利,更懂得回报社会,比尔盖茨的基金、马云的乡村教师无不是在践行这个道理。 写这封信的目的倒不是劝万科的高管去做什么艰难的决定,只是源于万科售楼部经理的“无知”,最近西安的温度一下子到了42度。42度对于待在办公室的白领自然没多大事,但对于马路上的环卫工人却是很大的事。沿着丈八北路从科技一路到科技二路并没有可以乘凉的地方,龙城铭园二期的售楼部貌似不错。但当环卫工人准备去纳凉一会时,却被门口的保安拦截,声称领导有令“环卫工人不得入内纳凉”。与此相对应的是附近的九鼎城售楼部领导直接告诉附近的环卫工人,随便来,热了就进来呆着。 我相信万科的江湖地位不仅仅靠盖房,更靠的是筑人心。 注:若本帖48小时沉没,将发挂号信至万科董事会。 |